El Supremo valida la videovigilancia con cámara oculta como prueba para justificar un despido - Abogacía Española

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Supremo avala las cámaras de videovigilancia para el control laboral

El Tribunal Supremo confirma la validez de una prueba obtenida con cámara oculta

Las videograbaciones són válidas como pruebas de despido.

Consejo General de la Abogacia Española en LinkedIn: El Supremo valida la videovigilancia con cámara oculta como prueba para…

Requisitos de la videovigilancia para acreditar un despido disciplinario - El Derecho - Social

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Casado Martín Abogados (@AbogadosCasado) / X

Limitaciones a la libertad de información en la utilización de cámaras ocultas. Sentencia de la sala primera del Tribunal Supremo de 16 de enero de 2009, REC. 1171/2002 - DPO & it law

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